Con la implicación de 54 mentores, la Universidad de Extremadura pone en marcha la cuarta edición de su Programa Mentoring UEx. El plazo de inscripción para los estudiantes y titulados de la UEx finaliza el próximo 15 de noviembre.
Por cuarto año consecutivo, la Facultad de Formación del Profesorado da la bienvenida a una nueva edición del programa Mentoring UEx. La tarde del 5 de noviembre, arranca la cuarta edición del programa con la formación para los mentores , impartida por Rubén García Codesido, Presidente de SECOT Madrid y coach Ejecutivo y Personal. Esta nueva edición cuenta con la experiencia y dedicación de 54 mentores que abarcan un gran espectro de sectores profesionales.
Durante el año académico, los mentores contarán con una capacitación especializada orientada a guiar con éxito a estudiantes y egresados de la Universidad de Extremadura en su salto al mundo laboral. Asimismo, el programa contempla encuentros mensuales de seguimiento para poner en común experiencias, medir avances y afianzar la relación entre mentores y mentees.
El vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad es el encargado de la captación de los mentees. Para ello utilizará las Oficinas de Orientación Laboral del Servicio de Prácticas y Empleo de la Universidad de Extremadura y el apoyo de Alumni UEx. El plazo de inscripción para mentees termina el próximo 15 de noviembre. Más información en: https://sepye.unex.es/mentoring-uex/
Sobre Mentoring UEx
Se trata de un programa del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad y el Consejo Social de la UEx, enmarcado dentro del segundo eje de la Alianza Extremadura es futuro y del programa Alumni UEx. Mentoring UEx cuenta con la colaboración de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica, SECOT, el Club Senior de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo, SEXPE.
Mentoring UEx es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos, en el aprendizaje a través de la experiencia y las preguntas inspiradoras, todo ello dentro de un programa estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta al mentee según sus necesidades, para maximizar su talento y sacar al exterior la mejor versión de sí mismo.
